3000中国家族财富榜:三家互联网公司上榜

2012年榜单排名前10位的家族
2012年榜单排名前10位的家族(新浪科技制图)

商报见习记者 孙琼英

重庆商报讯 昨日,南方报业集团21世纪传媒旗下的《理财周报》发布2012年3000中国家族财富榜,三一重工梁稳根家族以406.80亿元身家首次蝉联中国首富,吴亚军家族财富404.69亿元,排名第二。

榜单显示,在大环境式微的情况下,各个行业的财富都出现了缩水情况,上榜的3000个中国最富家族在一年之中蒸发了5866.48亿元身家。

梁稳根蝉联榜首吴亚军第二

今年是《理财周报》第5次发布中国家族财富榜单,原始研究数据截止于2012年7月17日,在此次3000中国家族财富总榜上,上榜门槛为1.3533亿元人民币。

榜单显示,梁稳根家族财富406.80亿元,这是继去年在此榜单上成为中国首富后的再次问鼎,也是该榜单发布以来第一个蝉联首富的家族。

榜单显示,龙湖地产吴亚军家族今年打败了去年排名第二、三名的李彦宏和许家印,以404.69亿元的身家排名仅次于梁稳根。李彦宏家族、马化腾家族则分别位于三、四位,许家印家族退居到第五位。

与去年相比,此次榜单的前十位富豪的变动并不大,只有百丽国际的邓耀、荣盛石化的李水荣跌出前十,分别被世茂房地产的许荣茂、雅居乐地产的陈卓林取代。

上榜重庆企业前2名来自地产

在此次榜单中,不乏重庆企业家身影(重庆籍企业家或者是公司总部位于重庆),遥遥领先的吴亚军不仅是中国女首富,还是2012年房地产行业和海外富人榜的家族首富。进入榜单的重庆企业家,前两名都是来自房地产行业。

记者统计发现,除了吴亚军家族排名第二外,前500名中还有六位上榜:黄红云家族财富为67.44亿元,排在总榜第89位;蒋仁生家族财富 62.47亿元,排在95位;尹明善家族41.23亿元,排在163位;三全食品陈泽民家族34.08亿元,排在197位;华邦制药张松山家族17.48 亿元,排在440位、福安药业汪天祥家族17.12亿元,排在452位。

此外,宗申动力的左宗申家族和莱美药业邱宇家族无缘前500名,分别以13.89亿元、10.41亿元身家排到了第558位和720位。

新闻纵深

3000家族蒸发近6000亿 相当于5个澳门GDP

财富“缩水”似乎成了此次榜单的主题,《理财周报》称,今年各个行业的财富都出现了缩水情况,3000家中国最富家族在一年之中蒸发了5866.48亿元身家,这一数据接近澳门2011年GDP总量的5倍。

榜单显示,排名前十的富豪无一不损失数十甚至上百亿元,其中梁稳根家族的财富蒸发了近200亿元(去年为598.51亿元)。

房地产行业成为“缩水”重灾区。在前15名家族富豪中,有8位来自房地产行业,财富相比2011年整体缩水19.05%。吴亚军家族虽然排名上升两位,但财富从去年的448.96亿元身家降至404.69亿元。

针对缩水的原因,重庆大学经济与工商管理学院副院长蒲勇健在接受商报记者采访时表示,财富缩水主要是受大环境影响。今年以来,美元贬值,股市震 荡,这些上市公司拥有的股票、外汇等金融证券也相继贬值,人们的预期也有所降低。“特别是房地产行业,近期虽然因降息政策刺激有所回暖,但仅是短期现象, 只要调控不放松,一两年内仍将处于低迷状态。”蒲勇健说。

诺基亚收购 Scalado 获图像技术专利

7月24日消息,据国外媒体报道,诺基亚公司近日宣布,已完成收购图像技术公司Scalado的全部员工、技术及知识产权。本次交易的具体财务细节并未同时披露。诺基亚于今年6月14日宣布将收购Scalado,该公司当时表示,收购交易预计于今年第三季度完成。

评论指出,Scalado的图像技术有助于提升诺基亚旗下手机的照相和地图功能。诺基亚也表示,对Scalado的收购将为Lumia系列智能手机带来“出色的图像体验”。

Scalado此前表示,目前市场上有超过10亿部手机在使用它的图像技术。诺基亚完成收购Scalado后,原有的开发者将完全为诺基亚服务。

而在知识产权方面,本次收购包含了Scalado的所有专利,预计将大大增强诺基亚在专利战中的话语权。

Scalado

PS:目前还不清楚具体的交易价格,不过诺基亚这个时候还能有钱去收购,莫非准备大打专利战好捞一笔?

文/maxbeta.com

2020 年的互联网该如何盈利

互 联网正在经历着一场巨大的变革。到2020年全世界的网民数预计会达到40亿人,其中绝大多数人在不同的场景下会使用不同的设备来上网:电脑、手机、平板 甚至是以后的可穿戴设备如Google Glass。在这种多设备的分裂环境下,互联网应该如何将海量的流量转化成真金白银呢?

此前Chris Dixon曾在《移动应用的黄金四分类》一文中提出目前的移动应用可以根据人们使用应用的方式分为四类:

  • 消磨时间的应用:代表是各类游戏,比如水果忍者和愤怒的小鸟。这类应用就是供用户在短暂的闲暇时间里使用,比如等人或者排队时。
  • 核心应用:核心应用是你主屏幕上的应用,相机、照片、联系人、日历、短信等等。
  • 边缘应用:这类应用一般不会出现在你的主屏幕上,但是在某些情况会非常有用。比如当你需要打车时,Uber能帮你实时找到空车。这类边缘应用一般着眼于特定的细分市场,做精做细,
  • 消息提醒类应用:负责给你各种提醒,比如提醒你想买的东西现在正在打折或者你的PS3在家里忘关了。

下面我们就从这四类应用来看看2020年的互联网该如何盈利。

  • 消磨时间类应用要么靠内容本身(如为游戏付费)来盈利,要么靠广告来盈利。社交网站如Facebook上的广告点击率也许不如其他渠道的广告,但是社交网站巨大的流量依然能大大提升品牌的认知度。
  • 核心应用的主要盈利方式是靠产品本身或者订阅服务(比如你每月的话费)来盈利。在使用这类应用时,用户对广告的容忍度会比较低。
  • 边缘类应用主要也会靠广告来盈利。但是相比起广撒网的投放方式,这类应用中的广告会更倾向于精准定位,因为使用这类应用时通常同具体的行为环境相关,如打车或者订餐类应用。
  • 消息提醒类应用的盈利模式可能会比较复杂,综合了广告、订阅服务和Freemium三种形式。提醒你定时休息类的个人效率提醒应用可能会提供免费下载但是附带广告,当然也会有付费的无广告版应用;折扣购买提醒类应用主要会靠广告来盈利。

总得来说,除了消磨时间类和核心应用类之外,2020年的互联网主要还是像今天一样靠广告盈利。

设备碎片化=市场碎片化?

2020年的在线广告业会跟今天有什么不一样呢?可以预见的是设备碎片化会从根本上改变在线广告。

目前我们主要有两种在线广告:付费搜索型和展示型。前者主要依赖用户输入的关键字,后者则依赖各种cookie如点击率、独立用户数和用户存留数等。

2020年在线广告业面临的最大挑战就是设备的碎片化。因为无法追踪一名用户在各种设备上的行为,同时还有对隐私的日益重视,这两者注定会让在线广告变得高度碎片化。这一结果是广告商非常不愿意看到的,因为碎片化会降低广告效率,无法实现广告的最大效用。

那么有么有什么办法可以避免市场碎片化的发生呢?我们可以从付费搜索广告中寻求解决之道。

边缘类应用同搜索请求一样反映着用户的意图

当 用户向搜索引擎提交一个搜索请求时,用户的意图是非常清楚的,所以付费搜索广告能够起到预期的效果。这一点在边缘类应用上也是如此。比如在美食类应用上搜 索“泰国菜”,反应的用户意图同在桌面端搜索引擎搜索“泰国菜”是一样的。此外边缘类应用由于其移动属性能同时给出用户的地理位置信息,这一点对精确定位 广告也有帮助。

虽然两者有相似之处,但是由于搜索引擎反映的用户意图是由一个问句体现的,相比起边缘类应用上仅仅是关键词的请求,前者的意 图要更明确。比如一名用户在纽约用手机搜索“big apple”,他可能是在找纽约的一个景点;而一名在北卡罗来纳州用美食应用Yelp搜索同一个词时,他却可能是在找一家披萨店。

所以单靠cookie或者关键词都不能解决市场碎片化的问题。

不管渠道应用或者设备如何分散,用户的意图是不变而统一的

不管我用的是什么设备,手机、平板或者是智能电视,当我在Urbanspoon上搜索“泰国菜”时,与这一行为相关的意图其实是一致的。

要想破解设备碎片化导致的广告市场碎片化难题,需要构建一套全新的交易模式,不再是仅仅基于关键字或者cookie,而是直接同用户意图挂钩。这样一来设备、应用或者渠道(搜索、展示或者社交)的差别都不再重要。

如果这样一套广告体系能够建成,各方都会受益。广告主可以最大化广告效果和回报,广告平台可以通过多渠道获得充足的流量,而消费者能看到更多同自己需求相关的广告。

Google目前估值有两千亿美元,这一估值正是因为用户提交的搜索请求中含有大量用户的消费意图。如果广告业能够像Google一样通过多设备上的用户意图盈利,2020年的eCPM(每千次展示的广告费用)会同如今搜索广告的eCPM持平,未来的互联网将会大有钱途。

via TC

移动 Web 框架全景比对

随着移动互联网的发展,市面上出现了各种各样的移动 Web 框架。我们如何了解不同框架的特点,如何选择合适的框架呢?

国外有一位哥哥叫做 Markus Falk 调查了市面上几乎所有的移动开发框架,并整理了一个详细的表格

点击图片查看大图

除了表格以外,这个网站还提供了一个向导,通过一系列简单的问题,帮助你选择合适的框架,可以一试!

雅虎 CEO 堪称短命鬼 平均任期仅 3.7 年

北京时间7月27日消息,据国外媒体报道,在短短三年里就出现了五位CEO,这可是任何一家公司都难以启齿的事情。而这家公司恰恰就是在互联网领域家喻户晓的雅虎。说来也怪,这家门户网站一直就没有找到高管长期任职的秘诀。

雅虎公司的顶级高管任期普遍都相对较短。在玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)担任公司新任CEO之前,雅虎顶级高管的平均任期仅为3.7年,这还包括他们担任该公司其他职务的任期时间。这远远低于科技产业内部平均6.8年的任期时长。

外媒从互联网和媒体产业中挑出了数家与雅虎相似的公司,哪家公司CEO平均任期时间较长呢?又有哪几家公司的高管比雅虎CEO还短命呢?

1. 亚马逊:平均任期11.8年

作为亚马逊的创始人,杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)一直以颇有远见著称,其任期也颇为长远。从亚马逊于1994年成立至今,贝索斯就一直是该公司的掌门人。这种连贯性也同样反应在亚马逊其他高 管身上,其平均任期接近12年,这在雅虎同行中排名首位。亚马逊股价已在年内累计上涨了25.4%。

2. Priceline:平均任期11年

美国在线旅游服务提供商Priceline.com成立于2002年,而杰弗里•博伊德(Jeffery Boyd)从开始至今就一直是该公司的掌门人。Priceline最近刚刚公布的第二季度利润展望超出了分析师的此前预期。该公司股价已在年内累计上涨了 34.9%,这可是对博伊德执掌公司前十年的积极肯定。

3. 谷歌:平均任期9.8年

从2001年至今,谷歌就一直由拉里•佩奇(Larry Page)、塞吉•布林(Sergey Brin)和埃里克•施密特(Eric Schmidt)三人执掌。诚然,确实有部分谷歌高管高调离开该公司,比如梅耶尔跳槽去了雅虎、雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg)跳槽等,但以上三人却一直是谷歌的核心领导集体,尽管去年他们之间发生了争吵和并进行了职位更迭。谷歌的股价已在年内累计下跌了 5.9%。

4. 时代华纳:平均任期9.6年

这家媒体巨头有70%的年度运营利润来自电视节目业务。CEO杰弗里•比克斯(Jeffrey Bewkes)从2008年任职至今。在媒体业经历转型期的大背景下,比克斯一直依靠该公司倍受用户喜爱的电视剧和电影来从科技公司获取授权营收。时代华 纳第一季度净利润超出了分析师预期。该公司股价已在年内累计上涨了6.7%。

5. Netflix:平均任期8.6年

美国视频租赁巨头Netflix联合创始人里德•哈斯廷斯(Reed Hastings)又是靠什么来留任高管的呢?可能是他坚持的无限制假期政策。有可能是他采用的薪酬发放政策。

从1998年至今,哈斯廷斯就一直担任该公司CEO。他向媒体表示:“我们从不觊觎股东的期权股或延迟发放薪酬。我们要让希望在Netflix工作的人得到体面的薪酬,并且让他们感到工作的挑战性和刺激性。员工可以选择随时离开公司,而不必担心拿不到薪酬。”

本周三,Netflix的股价出现了下跌,此前该公司刚刚发表了担心用户群增长的言论。该公司股价已在年内累计下跌了13%。

6. EBay:平均任期7.5年

约翰•多纳霍(John Donahoe)从2008年开始担任全球最大网络零售商EBay的首席执行官。他一直在努力提高EBay在广告和新技术方面的支出,希望借此拓展公司的 业务范围,同时保证用户能够在限时抢购中买到更多的商品。这一战略正在收到回报。EBay股价已在年内累计上涨了42.4%。

7. Expedia:平均任期6.5年

达拉•科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)从2005年开始担任在线旅游服务提供商Expedia的首席执行官,至今已有6.5年。截至目前,该公司在年内的运营情况良 好。在今年4月公布了超出分析师预期的第一季度净利润和营收财报后,Expedia股价大涨了24%。一个月后,投资机构Piper Jaffray的分析师在报告中指出,受欧洲业务增长提振,Expedia的独立用户访问量出现了“快速增长”。今年6月,该公司股价更是达到了自 2005年7月从IAC/InterActiveCorp剥离后的最高水平。该公司股价已在年内累计上涨了52.5%。

8. IAC:平均任期6.2年

亿万富翁巴里•迪勒(Barry Diller)执掌的美国互联网巨擘IAC/InterActiveCorp旗下拥有超过50家在线公司,其中就包括婚恋网站Match.com和在线字 典网站Dictionary.com。根据外媒在今年5月份公布的无风险回报排名显示,在过去的两年时间里,IAC的排名要超过包括谷歌、百度在内的12家同行。在该项排名中,总部位于纽约的IAC位居榜首,百度位列次席,谷歌排名第五,雅虎日本则位居最后一位。

格雷格•布拉特(Greg Blatt)从2010年12月开始担任IAC首席执行官,他此前曾在该公司担任其他部门高管。IAC股价已在年内累计上涨了20.1%。

9. Blucora:平均任期6年

人们可能对Blucora这个名字不太熟悉,但经历过互联网泡沫的人们可能会记得该公司的前身InfoSpace。美国在线搜索服务提供商刚刚在今年6月 宣布将公司名字改为 Blucora. Inc,同时将公司股票代码也改为BCOR。Blucora拥有非常强大的搜索引擎Dogpile,并且为各个公司提供搜索服务。InfoSpace还在 今年1月以2.88亿美元现金收购了在线报税服务供应商TaxACT,因此Blucora也提供纳税申报服务。威廉•卢克豪斯(William Ruckelshaus)从2000年至今一直担任该公司CEO。该公司股价已在年内累计上涨了15.9%。

10. RealNetworks:平均任期5.5年

在数字媒体提供商RealNetworks进行重组的过程中,该公司CEO托马斯•尼尔森(Thomas Nielsen)刚刚宣布于今年7月离职。尼尔森于去年11月1日才开始担任该公司CEO,任期仅仅8个月。RealNetworks创始人兼董事会主席 罗布•格拉泽(Rob Glaser)接替了CEO一职。在过去12个月里,RealNetworks股价的累计跌幅已经超过40%。于是,该公司在今年5月宣布,将在2012 年进行重大战略重组。

今年初,RealNetworks对公司高层进行了调整,其中首席法律顾问特蕾西-道(Tracy Daw)宣布辞职,而该公司由任命蒂姆•万(Tim Wan)为新首席财务官。该公司股价已在年内累计上涨了4.4%。

11. Facebook:平均任期4.2年

对于任何一个迅速成长并完成IPO上市的公司来说,能否留住人才都是一个巨大的挑战。部分早期员工可能希望通过出售他们持有的股份套现,然后离开公司,而 另一些员工可能会被外界环境吸引,选择离职去开创属于自己的初创企业。在Facebook完成IPO上市后不到一个月,该公司首席技术官布雷特•泰勒 (Bret Taylor)就宣布他将离开Facebook,与他人合伙建立另一家公司。Facebook成立于2004年,该公司自5月IPO以来的股价累计跌幅已 达22.8%。

12. LookSmart:平均任期3.7年

在 线广告公司LookSmart于1999年公开上市。今年6月,一个股东财团提出要收购该公司的所有在外流通股。作为财团代表,投资机构PEEK Investment在声明中表示:“一旦获得了公司的控制权,我们可能利用它来影响公司的管理层任命、政策制定和日常管理。”

让•依福斯•戴克斯米尔(Jean-Yves Dexmier)从2009年至今一直担任该公司CEO。该公司股价已在年内累计下跌了31%。

13. 雅虎:平均任期3.7年

当玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)正式接过雅虎CEO的职位时,她也不幸成为该公司近三年来的第五位CEO。2009年,卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)接替雅虎创始人杨致远成 为该公司CEO;去年,雅虎又解雇了巴茨,并于9月任命蒂姆•莫斯(Tim Morse)担任临时CEO;今年1月,EBay旗下PayPal前任总裁斯科特•汤普森(Scott Thompson)就任雅虎CEO;今年5月,在汤普森就因为当初简历造假而辞去雅虎CEO后,罗斯•莱文索恩(Ross Levinsohn)曾暂时担任过这一职位。

雅虎成立于1994年,该公司股价已经在年内累计下跌了3.9%。

14. AOL:平均任期3.5年

自2009年被时代华纳(Time Warner)剥离后,AOL CEO蒂姆-阿姆斯特朗(Tim Armstrong)就一直在通过各种方法努力使该公司转型为一家基于广告业务的数字出版企业。这些方法包括外部收购、出售和授权专利技术、重组运营部门 以及管理层更迭。本周三,AOL发布了强劲的第二季度财报,受此影响,该公司股价一度被拉升至自被剥离后的最高水平。AOL股价已在年内累计上涨了 95.2%。

15. Groupon:平均任期1.6年

在雅虎的同行中,团购网站Groupon高管的平均任期最短。公平地说,Groupon在2008年才成立,这使它成为雅虎同行中第二年轻的公司。尽管如 此,Groupon还是经历了几个转折点:在该公司去年申请IPO上市之前,两位首席运营官在六个月内相继离职。该公司股价已在年内累计下跌了 64.9%。Groupon CEO安德鲁•梅森(Andrew Mason)同时也是该公司的创始人。