中国有句古话，人怕出名猪怕壮，还有句话叫树大招风，一点没错，块头大的最容易成为猎人的目标。微软就是一个典型案例。人们喜欢拿微软说事，微软有很多成就，避免不了也有很多让人诟病的地方，结果就是好事不出门，糗事传千里。看看下面的这个视频吧，有人收集了Windows上的100个错误提示框，配上了一段极富激情的背景音乐，做成这个好无聊的视频！ 

我很喜欢它的背景音乐！

这个视频在Youtube上的地址是：http://www.youtube.com/watch?v=l2k8Gl-XdcU

计划于夏季末发布的Windows Phone 8的SDK和开发工具已经被泄漏到网上，通过模拟器，我们可以近距离接触一下微软新一代Windows Phone智能手机操作系统。

Windows Phone 8 OS版本号为8511.9744.20120716-1509，模拟器支持WVGA、WXGA和720p屏幕分辨率，Windows Phone 8最大特色是新的开始屏幕，应用程序等也有进行了完善。WP7.hu提供了Windows Phone 8的海量图赏，大家一起来欣赏一下：

甲骨文研究室程序语言研究小组人员Guy Steele透过公司Blog表示，在设计、开发及实作将近十年后，甲骨文将暂缓Fortress项目。

高效运算程序设计语言Fortress是升阳希望取代50年前IBM的Fortran程序设计语言所发展出来的，2007年升阳将它以开放源码项目发布。但时至今日，Fortran仍活用于高效能计算机运算任务，例如气象预报。

Steele解释，过去几年间，在研究人员发展Java Virtual Machine专用的编译器时，Fortress项目面临重大技术挑战，包括Fortress系统和不支持它的虚拟机器中间无法配合。在解决这些问题时，他们认为已无法完成与JVM兼容的Fortress实作。同时，Steele说，甲骨文也注意到其它语言（Chapel, X10, Clojure和Scala）也都试图解决Fortress面临的问题，在过程中，也和Fortress项目产生良性的竞争及互动。

Steele说，未来几个月Fortress的工作将逐渐暂停，甲骨文团队成员会努力维持程序代码及语言规格。而Fortress仍将维持原始码项目，该实验室人员也会持续答复问题。

2010年升阳为甲骨文所收购后，许多资产的命运都令人担心，包括MySQL、Solaris操作系统、及硬件，特别是开放源码项目。因为甲骨文不太可能像升阳一样支持开放源码。例如升阳已终止支持OpenSolaris项目，不过甲骨文到目前为止仍持续支持MySQL数据库软件、Solaris及升阳硬件如SPARC和其它装置。

《华尔街日报》旗下科技博客AllThingsD报道，昨日Valve老大Gabe Newell出席了由Google风投等私募公司在西雅图举行的一场晚宴，期间和前微软游戏发行部门副总裁Ed Fries谈到了他近期对业界一些的看法。

Valve在上周宣布将Steam引入Ubuntu Linux平台，同时开始进行《Left 4 Dead 2》的移植工作。G胖表示玩家们通常意识不到一款重要的作品可以极大推动消费导向，而Valae的最终目标是Steam上的2500余款游戏均能在 Linux上运行。他补充说明称，Valve发展Linux平台Steam也是一种对冲战略以减少风险，在他看来Windows 8对于PC业界简直就是一场灾难，尽管他曾经在微软Windows开发部门工作过13年。

G胖称自己预测未来将会有一些顶级OEM厂商由于Windows 8就此推出PC市场，从业人员需要有另外的选择来抵挡这样的风险。至于目前流行的触控技术，G胖表示鼠标和键盘的组合已经流行了25年，依他所见触控只会 再流行十年，后触控时代的技术将拥有更长的寿命；只不过目前AR（增强现实）和携带式电脑等成本依然太贵，但其仍然是最靠谱的思路。这一点上G胖的想法倒 是和id大神John Camarck相同。

而关于游戏和软件发行产业G胖也有着自己的特殊想法，称在近日和Adobe的交流中提出未来的Photoshop应该做成像道具收费的 free-to-play游戏一样，当然Adobe方面对这一想法一笑而过。但G胖也有他自己的论据：未来的游戏或软件产业中需要更加重视用户/玩家所创 造的价值，Team Fortress 2就是最好的例子。G胖透露美国堪萨斯州的一位年轻玩家每年光靠做TF2的帽子就能赚15万美元。

北京时间7月24日凌晨消息，思科周一宣布，该公司计划裁减约1300名员工，相当于该公司员工总数的约2%，这是思科一项重组计划的部分内容，旨在削减成本和简化决策程序。思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)曾在此前表示，这项计划将耗时良久。

思科今天发表电子邮件声明称：“我们正在对自身业务进行审视，以判定需要基于增长机会来在哪些领域中部署投资。此外，我们还正继续对公司组织结构进行评估，这是我们推动在整个公司内部实现简化、决策速度以及灵敏性计划的部分内容。”

思科在去年宣布决定裁减约6500名员工，相当于公司全职员工总数的9%，目的是帮助削减10亿美元的年度支出以及推动利润增长。钱伯斯一直都在采取裁员措施，同时放弃盈利能力较低的业务，希望藉此扭转销售额增长速度放缓的趋势，阻止思科的市场份额继续被Juniper Networks等竞争对手攫取。

截至第三季度末为止，思科的员工总数为65223人。思科定于美国东部时间8月15日(北京时间8月16日)发布第四财季财报。