北京时间4月26日消息，据科技网站PCWorld报道，苹果周二发布了2012财年第二财季财报，业绩斐然。而市场研究公司Forrester Research的CEO乔治·克洛尼(George Colony)认为，没有乔布斯的苹果就是一艘没有舵的船，将成为一家平庸的企业，好景不再。

克洛尼认为，苹果目前问题就是联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的离世。

众所周知，乔布斯是一位魅力型领袖，他拥有一种神秘的能力，可以吸引来众多的追随者。这些人视乔布斯为一名拥有神奇力量的大师，而这正是乔布斯一直在精心塑造的形象。

而在产品设计及产品使用性能方面，乔布斯也拥有惊人的才华。他知道客户的需要，并且知道如何满足客户的需求。

克洛尼对苹果现任CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的评价是“经受过考验并且有能力的领导人”，但却缺乏领袖魅力。

4月25日，克洛尼在博文中写道，“未来24-48个月，苹果的增长势头将继续持续。不过，在缺少一名新的魅力型领袖的情况下，苹果将会从一家伟大的企业退回成一家不错的企业。公司的营收和产品的创新能力也会走下坡路。就像索尼、宝丽来(Polaroid)以及迪士尼那样，苹果将会抵港，然后减速前行。”

言辞犀利。毫无疑问，克洛尼将因为此番言论遭到苹果用户嘲笑。

既然如此，如果库克不是苹果领导人的最佳人选，那么谁是？

克洛尼认为，“在不认识他们的情况下，我觉得乔纳森·埃维(Jonathan Ive,苹果设计总监)或者是斯科特·福斯特尔(Scott Forstall,苹果高级副总裁)应该担任苹果CEO一职。他们拥有魅力，在产品设计方面能力非凡，可以胜任苹果领导人。”

不过，无论苹果CEO是谁，那个人都会被拿来与乔布斯进行比较。

苹果管理团队如今所面临最大的一个问题或许是下一步应该做什么。苹果如今所取得的成功，iPhone和iPad产品功不可没，不过这两个产品的增长势头在未来4-5年或许将趋于平缓。就想黑莓那样，这是消费电子的历史趋势。

克洛尼认为，苹果是一个“极富魅力的团体”，不能没有乔布斯。

新闻来源/凤凰科技

苹果公司今日宣布，将于6月11日至6月15日在旧金山Moscone West会议中心召开其年度全球开发者大会 (WWDC 2012)。在此次为期 5 天的会议上，开发者将了解到iOS 和MAC OS X的未来发展。WWDC还将举办100多场由苹果工程师主讲的技术活动，同时颁发广受欢迎的Apple Design Awards设计大奖，以此表彰那些在过去的一年中最杰出的应用软件。新一代iPhone是否会在会上发布，我们还不得而知。

“今年的 WWDC 将非常精彩。我们已迫不及待的希望与开发者分享iOS 和OS X Mountain Lion的最新信息，” Apple 全球产品市场高级副总裁 Philip Schiller 表示，“iOS平台创造了一个全新的产业，为全国乃至全世界的开发者提供了绝佳的机会。”

开发人员将能够探索 iOS 和 OS X Mountain Lion 最新的创新技术、特色和功能，并了解到如何大幅度提升其应用软件的功能、性能、品质与设计。开发人员甚至可将自己的代码带到实验室并与 Apple 工程师共同协作，运用开发技巧和最佳实践经验来改进其应用软件。

2012 Apple 全球开发者大会的活动包括：

A：100 多场由 Apple 工程师主讲的技术活动，涵盖了有关开发、部署和整合最新 iOS 和 OS X 技术的广泛的技术主题。

B：配有 1000 多名 Apple 工程师的 100 个实际操作型实验室，为开发者提供代码方面的帮助，关于最佳开发技术的深入见解，并指导他们如何在其应用软件中充分利用 iOS 和 OS X 技术；

C： 有机会与来自全球数以千计的iOS和MAC OS X开发者进行交流，去年有60多个国家的开发者参会；极具互动性且带来诸多灵感的午餐环节，与来自科技和娱乐界的领导者和极具影响力的人物会面；以及 Apple Design Awards 设计大奖将表彰那些展现了卓越技术、创新和杰出设计的iPhone、iPad和Mac应用软件。

请访问 2012 Apple 全球开发者大会网站购票及了解更多详情 (www.developer.apple.com/wwdc) 无法参加今年大会的开发者可在所有技术讲座发布后，访问 Apple 开发者网站 (www.developer.apple.com/videos) 免费进行观看。

尽管去年华为表态对 Windows Phone感兴趣，但是没有生产一台微软系统的手机。据悉华为已经组派70个工程师专注于Apollo手机和基于LTE网络的Windows 8平板的研发，还有一个队伍去了美国跟微软共同协作。手机的在外观方面没有透露，不过屏幕应该是大于4寸的。

文/雷锋网

前两天我们发了一篇文章叫做《迁移到 Vim 的10个难关》，今天要介绍的是一个网页游戏 Vim Adventures，帮助你学习 Vim。游戏设置了各种关卡，你要使用 Vim 的快捷键来完成任务，看起来很有趣哦！

Treehouse每周上四天班还如此成功 让别的创业公司情何以堪

很多创业公司都以为，要想成功就一定要每天拼死拼活的在办公室奋斗，看看Treehouse， 你就知道你有多out了，员工每周只上四天班，朝九晚六正常上下班，融资475万美元也就算了，投资人还有Twitter创始人Kevin Rose，David Sze (Greylock)， Chamath Palihapitiya (Social+Capital) 以及 Mark Suster (GRP)。

 投资人牛逼也就罢了，一家34人的创业公司年收入还300万美金以上，还上了《纽约时报》，《华尔街日报》，《MIT Tech Review》，听了他们的故事，没日没夜奋斗在办公室的你，是不是有种心碎的感觉。

人家联合创始人Ryan Carson这么说：

“我们觉得信息工作不是机器生产，所以我们每天就工作那么点时间，多余的时间无法为你带来更多利润，很简单，聪明的人都懂得如何利用好每周五个工作日中的四天时间，懂得如何高效工作而不是疲劳战术，仅此而已”。

如何才能做到这一点？

1）招聘很简单：慷慨花钱招贤才，提供丰厚福利待遇。

2）留住员工很简单：不要让别人太累，我们公司有个员工会定期接到Facebook的offer，问他是否愿意加入Facebook，他的回答每次都很简单：你们每周只工作四天吗？”

3）激发斗志：工作时间长了未必是件好事，周一的时候大家都精神抖擞，干劲十足，时间长了，比如到了周五就会疲惫不堪（大概这样，他们才工作四天，第五天大家疲惫了，工作没效率）

4）我跟孩子在一起的时间，平均比其他父亲与孩子在一起的时间多出50%，50%是是个很不可思议的数字对吧？在我们公司，如果没有孩子，他们就多了50%的时间发展自己的爱好或者与喜欢的人在一起。

看了Treehouse的故事，如果你在哪家创业公司上班，是否有立马@老板的冲动？接下来的事情，你懂的。

一家创业公司，其实不用那么拼命，要找对方法，一样可以赚翻，一样可以迅速发展，就算不像Treehoust那样每周只上四天班，但也不要把自己的神经每天都绷得那么紧。Treehouse是雷锋网之前报道过的一家网页与应用指导公司，这里查看公司 详情。