不管遇到什么情况，我都会问自己两个问题：

1. 我希望这种情况的最终结果是什么
2. 我暗地里希望这种情况的最终结果是什么

例如，在我的前一个公司里，老板要在她的办公室里举行一次紧急会议。会议邮件的标题是“赶进度”。这是一种很含糊的会议主题，它的意思可以是：1）她希望进度能赶上，或者 2）她打算辞退我。

会议通知在凌晨2点发出，而会议在6个小时之后的早上8点开始。从我收到邮件的时候起，我的脑子里开始浮想。她究竟是想要说些什么？邮件里什么都没说明，她应该是想辞退我。她从来没有深夜这么晚发过邮件。公司情况不好，一定是这样了。我庆幸自己找到了答案。

我问了自己两个问题：

1. 我希望这种情况的最终结果是什么：
   我真的希望她只是想让我在任务计划上赶上进度。我有一个家庭需要供养，没有任何的准备。我现在承担不起被辞退的后果。正是圣诞节期间，没有公司招聘人。请让这次会议成为一次像往常那样讨论将来目标的会议吧。
2. 我暗地里希望这种情况的最终结果是什么
   辞退我。求你了。结束我目前的痛苦。这份工作不适合我。我现在真的不想再做了。这不是我加入公司时想要做的工作。每天到公司里做这种工作，我总是心不在 焉。在过去的两个月里我经常上班迟到。难道你看出不出我已经对工作不再关心了吗？我已经不再想过这样的公司生活。我希望能创造出一些有意义的东西。我希望 能创造出一些别人愿意使用的东西。我希望去做那些我拿手的事情。出于对任何生灵的仁慈，请辞退我。

结果是：她只想赶上进度。这是一种苦乐参半的感觉，但最终，这让我认识到，我应该去做我暗地里想要做的事。我真正想要的是另外一种工作。

一个月后我辞职了。如果她不打算结束我心底里的痛苦，那么我自己来。

[本文英文原文链接：Fire Me. I Beg You. ]